





























Najveća baza propisa u Srbiji

Novodoneti zakoni, zakoni u proceduri

Online časopis za savremene pravnike
RADNI ODNOS NA ODREĐENO VREME - DUŽI OD JEDNE GODINE i ISTEK 12 MESECI I 5 DANA RADA
UKOLIKO RADNI ODNOS, SHODNO ČLANU 37. ZAKONA O RADU TRAJE DUŽE OD JEDNE GODINE, A POSTOJI ZAKLJUČEN UGOVOR O RADU ZA PERIOD DUŽI OD JEDNE GODINE, DA LI ISTEKOM ROKA OD 5 DANA A NAKON ISTEKA JEDNE
Dnevna ažurnost
(Rešenje Vrhovnog suda, Kzz 1149/2024, od 06.05.2025, Rešenje doneto u veću kojim je predsedavala sudija Tatjana Vuković)
(Rešenje Vrhovnog suda, Kzz 527/2025, od 07.05.2025, Rešenje doneto u veću kojim je predsedavala sudija Milena Rašić)
(Rešenje Vrhovnog suda, Kzz 521/2025, od 29.04.2025, Rešenje doneto u veću kojim je predsedavala sudija Tatjana Vuković)
(Presuda Vrhovnog suda, Kzz 969/2024, od 04.09.2024, Presuda doneta u veću kojim je predsedavala sudija Milena Rašić
(Presuda Vrhovnog suda, Kzz 671/2023, od 08.02.2024, Presuda doneta u veću kojim je predsedavala sudija Biljana Sinanović)
(Presuda Vrhovnog suda, Kzz 1461/2024, od 05.11.2024, Presuda doneta u veću kojim je predsedavao sudija Miroljub Tomić)
(Presuda Vrhovnog suda, Kzz 552/2024, od 08.05.2024, Presuda doneta u veću kojim je predsedavala sudija Milena Rašić)