Najveća baza propisa u Srbiji
Novodoneti zakoni, zakoni u proceduri
Online časopis za savremene pravnike
PRESTANAK RADNOG ODNOSA ZBOG PRINUDE
PRAVNO SHVATANJE
Pretnja poslodavca da će protiv radnika biti pokrenut krivični ili disciplinski postupak ukoliko mu radni odnos ne prestane uz njegovu saglasnost nema značaj pretnje iz čl. 60 ZOO, pa
Dnevna ažurnost
(Presuda Apelacionog suda u Beogradu, Gž4 85/2022 od 28.02.2024. godine, doneta u veću kojim je predsedavala sudija Snežana Ćivković, kojom se odbija žalba tužioca i potvrđuje presuda Višeg suda u Beogradu P4 17/19 od 15.03.2022. godine)
(Iz rešenja Višeg privrednog suda u Beogradu, Pž. 6005/95, 1995. godine)
(Iz rešenja Višeg privrednog suda u Beogradu, Pž. 6005/95, 1995. godine)
Iz Biltena Apelacionog suda Novi Sad, broj 11/2024, Intermex, Beograd
Bilten Prvog osnovnog suda Beograd, broj 8/2024, Intermex, Beograd
(Presuda Apelacionog suda u Novom Sadu Gž.255/21 od 24.2.2021. godine, revizija odbijena presudom Vrhovnog kasacionog suda Rev.297/21 od 12.8.2021. godine) - Bilten Apelacionog suda Novi Sad, broj 11/2024, Intermex, Beograd, Autor sentence: Nina Antić, viši savetnik
Iz Biltena Apelacionog suda Novi Sad, broj 11/2024, Intermex, Beograd
(Pravni stav usvojen na sednici Građanskog odeljenja Vrhovnog suda održanoj 2.7.2024. godine) - Bilten Vrhovnog suda, broj 3/2024, Intermex, Beograd
(Pravni stav usvojen na sednici Građanskog odeljenja Vrhovnog suda održanoj 14.11.2023. godine) - Bilten Vrhovnog suda, broj 3/2024, Intermex, Beograd