





























Najveća baza propisa u Srbiji

Novodoneti zakoni, zakoni u proceduri

Online časopis za savremene pravnike
PRIMANJE U RADNI ODNOS NOVOG ZAPOSLENOG NA ISTIM POSLOVIMA PRE ISTEKA PROPISANOG ROKA, PRESTANKA POTREBE ZA OBAVLJANJEM ODREĐENIH POSLOVA I UTVRĐIVANJE VIŠKA ZAPOSLENIH
Primanje u radni odnos novog zaposlenog na istim poslovima pre isteka otkaza znači da otkazni razlog u vidu prestanka potrebe za obavljanjem određenih poslova nije ni postojao, a višak zaposlenih
Dnevna ažurnost
(Presuda Apelacionog suda u Beogradu, Gž4 139/2022, od 08.02.2023)
Iz Biltena Višeg suda u Novom Sadu, broj 13/2022, Intermex, Beograd
Iz Biltena Višeg suda u Novom Sadu, broj 13/2022, Intermex, Beograd
Iz Biltena Višeg suda u Požarevcu, broj 8/2022, Intermex, Beograd
Iz Biltena Vrhovnog kasacionog suda, broj 1/2023, Intermex, Beograd
Iz Biltena Vrhovnog kasacionog suda, broj 1/2023, Intermex, Beograd
Iz Biltena Vrhovnog kasacionog suda, broj 2/2022 - Intermex, Beograd
Iz Biltena Vrhovnog kasacionog suda, broj 2/2023, Intermex, Beograd
Iz Biltena Vrhovnog kasacionog suda, broj 2/2023, Intermex, Beograd
(Spoljnotrgovniska arbitraža PKJ - Odluka T-112/84 od 12. februara 1986)