Najveća baza propisa u Srbiji
Novodoneti zakoni, zakoni u proceduri
Online časopis za savremene pravnike
Broj 1, 2010 god.
- RADNO PRAVO – ZARADA – Jednaka zarada za isti rad – Jednaka osnovna zarada (član 104. Zakona o radu) – Različiti finansijski rezultati delova profitne organizacije i vezivanje cene rada za doprinos uspehu preduzeća kao nedozvoljeno postupanja poslodavca (
(Rešenje Vrhovnog kasacionog suda, Rev2. 3141/20 od 17.06.2021.)
- RADNO PRAVO – ZARADA – Uvećanje zarade po osnovu smenskog rada i vrednovanje pri utvrđivanju osnovne zarade (član 108. Zakona o radu)
(Presuda Vrhovnog kasacionog suda, Rev2. 262/20 od 27.05.2021.)
- RADNO PRAVO – ZARADA – Uvećanje zarade za smenski rad (član 108. Zakona o radu)
(Presuda Vrhovnog kasacionog suda, Rev2. 1082/21 od 26.05.2021.)
- RADNO PRAVO – ZARADA – Uvećanje zarade za prekovremeni rad
(Rešenje Vrhovnog kasacionog suda, Rev2. 2350/20 od 27.05.2021.)
- RADNO PRAVO – PRESTANAK RADNOG ODNOSA – Prestanak radnog odnosa zbog pokretanja krivičnog postupka za krivično delo koje se goni po službenoj dužnosti (član 45. Zakona o unutrašnjim poslovima) – Oslobađanje od optužbe – Poništaj rešenja o prestanku radno
(Presuda Vrhovnog kasacionog suda, Rev2. 774/21 od 17.06.2021.)
- RADNO PRAVO – PRESTANAK RADNOG ODNOSA – Neopravdani izostanak sa posla – Neizvršavanje radnih zadataka (svog radnog mesta, na lokaciji gde je dobio nalog da radi) i prisustvo na drugoj lokaciji (koja takođe predstavlja mesto gde je organizovan rad posloda
(Presuda Apelacionog suda Gž1. 2185/20, od 03.12.2020. godine, Sentence priredio: Borivoje Živković, sudija Apelacionog suda u Beogradu u penziji, Pravni Informator 4-2021 - Intermex, Beograd)
- RADNO PRAVO – PRESTANAK RADNOG ODNOSA – Otkaz ugovora o radu zbog povrede radne obaveze – Otkazni razlozi (član 179. stav 2. ta. 1. - 5 . Zakona o radu) – Dovoljnost postojanja jednog otkaznog razloga
(Presuda Vrhovnog kasacionog suda, Rev2. 4160/20 od 17.06.2021.)
- RADNO PRAVO – PRESTANAK RADNOG ODNOSA – Otkaz ugovora o radu zbog povrede radne obaveze – Obaveza navođenja načina izvršenja povrede radne obaveze u rešenju o otkazu ugovora o radu (član 185. Zakona o radu)
(Presuda Vrhovnog kasacionog suda, Rev2. 1518/20 od 16.06.2021.)
- RADNO PRAVO – PRESTANAK RADNOG ODNOSA – Otkaz ugovora o radu zbog povrede radne obaveze – Obaveza konkretizovanja povrede radne ili druge obaveze u rešenju o otkazu ugovora o radu
(Presuda Vrhovnog kasacionog suda, Rev2. 1585/20 od 10.06.2021.)
- RADNO PRAVO – PRESTANAK RADNOG ODNOSA – Rešenje o otkazu ugovora o radu – Obaveza konkretizacije radnje koja predstavlja razlog za otkaz ugovora o radu u obrazloženju rešenja o otkazu
(Presuda Vrhovnog kasacionog suda, Rev2. 2753/20 od 03.06.2021.)
- RADNO PRAVO – VIŠAK ZAPOSLENIH – Program rešavanja viška zaposlenih – Obaveza donošenja Programa pre donošenja pojedinačnih rešenja o otkazu ugovora o radu (čl. 153. - 160. Zakona o radu)
(Presuda Vrhovnog kasacionog suda, Rev2. 983/21 od 09.06.2021.)
- RADNO PRAVO – ZARADA – TROŠKOVI PREVOZA – Pravo na naknadu troškova za dolazak i odlazak sa rada zaposlenih u organima jedinica lokalne samouprave
(Rešenje Vrhovnog kasacionog suda, Rev2. 1213/21 od 03.06.2021.)
- RADNO PRAVO – PRESTANAK RADNOG ODNOSA – PROBNI RAD – Otkaz ugovora o probnom radu bez obaveštenja zaposlenog na postojanje razloga za otkaz
(Presuda Vrhovnog kasacionog suda, Rev2 1388/21 od 23.06.2021.)
- RADNO PRAVO – PRESTANAK RADNOG ODNOSA – Pravna posledica nezakonitog prestanka radnog odnosa – Nadležnost suda da utvrđuje u postupku da li je zaposleni nakon otkaza ugovora o radu ispunio uslove za starosnu penziju
(Presuda Vrhovnog kasacionog suda, Rev2. 1039/21 od 18.05.2021.)
- RADNO PRAVO – PRESTANAK RADNOG ODNOSA – Upozorenje na postojanje razloga za otkaz ugovora o radu – Obaveza dostavljanja dokaza (zaposlenom) koji ukazuju na to da su se stekli uslovi za otkaz ugovora o radu
(Presuda Vrhovnog kasacionog suda, Rev2. 1039/21 od 18.05.2021.)
- RADNO PRAVO – Pravna priroda otpremnine – Ništavost izjave zaposlenog kojom se saglasio da se od otpremnine odbije iznos zajma dobijenog od poslodavca – Nemogućnost odricanja od stimulativne naknade
(Presuda Vrhovnog kasacionog suda, Rev2. 1012/21 od 13.05.2021.)
- RADNO PRAVO – PRESTANAK RADNOG ODNOSA – Povreda radne obaveze – Upozorenje o postojanju razloga za otkaz ugovora o radu – Obavezni elementi i rokovi (član 179. stav 2. Zakona o radu)
(Presuda Vrhovnog kasacionog suda, Rev2. 2693/20 od 28.01.2021.)
- RADNO PRAVO – PRESTANAK RADNOG ODNOSA – Prestanak radnog odnosa istekom roka na koji je zasnovan – Nepotrebnost davanja upozorenja zaposlenom za postojanje razloga za otkaz ugovora o radu (član 175. stav 1. tačka 1.)
(Presuda Vrhovnog kasacionog suda, Rev2. 1106/20 od 13.05.2021.)
- RADNO PRAVO – VIŠAK ZAPOSLENIH – Utvrđivanje viška zaposlenih nemedicinskih radnika u zdravstvu – Kriterijumi za sprovođenje postupka utvrđivanja viška (koje su utvrdili reprezentativni sindikati u ovoj oblasti na nivou Republike Srbije) – Zakonita primen
(Presuda Vrhovnog kasacionog suda, Rev2. 2122/20 od 13.05.2021.)
- RADNO PRAVO – PRESTANAK RADNOG ODNOSA – Otkaz ugovora o radu zbog nepoštovanje radne discipline – Obaveza da kod zaposlenog postoji i svest o tome da svojim ponašanjem ne poštuje radnu discipline
(Presuda Vrhovnog kasacionog suda, Rev2. 2934/18 od 13.05.2021.)
- RADNO PRAVO – PRESTANAK RADNOG ODNOSA – Otkaz ugovora o radu zbog neostvarivanja rezultata rada – Uslovi – Obaveza poslodavca pre otkaza (čl. 179. – 183. Zakona o radu)
(Presuda Vrhovnog kasacionog suda, Rev2. 2198/20 od 13.05.2021.)
- RADNO PRAVO – Odgovornost poslodavca za štetu koju zaposleni pretrpi na radu i u vezi sa radom – Uzročno-posledična veza između obavljanja opasne delatnosti i nastale štete (član 164. Zakona o radu i čl. 173. I 174. ZOO)
(Presuda Vrhovnog kasacionog suda, Rev2. 1019/21 od 12.05.2021.)
- RADNO PRAVO – Uslovi za obavljanje poslova obezbeđenja (član 24. Zakona o radu i član 8. Zakona o privatnom obezbeđenju)
(Presuda Vrhovnog kasacionog suda, Rev2. 661/21 od 11.05.2021.)
- RADNO PRAVO – PRESTANAK RADNOG ODNOSA – Ocena zakonitosti odluke o prestanku radnog odnosa zbog povrede radne obaveze – Obaveza utvrđivanja individualne odgovornosti zaposlenog za povredu radne obaveze ili radne discipline
(Rešenje Vrhovnog kasacionog suda, Rev2. 995/21 od 27.05.2021.)
- RADNO PRAVO – PRESTANAK RADNOG ODNOSA – Otkaz ugovora o radu zbog ukidanja radnog mesta zaposlenog koji je jedini izvršilac na poslovima za čijim obavljanjem je prestala potreba – Nepotrebnost primene kriterijuma (za upoređivenje sa drugim zaposlenima)
(Presuda Vrhovnog kasacionog suda, Rev2. 709/21 od 27.05.2021.)
- RADNO PRAVO – PRESTANAK RADNOG ODNOSA – Otkaz ugovor o radu zbog učinjene povrede radne obaveze – Utvrđivanje krivice zaposlenog
(Presuda Vrhovnog kasacionog suda, Rev2. 1087/21 od 26.05.2021.)
- RADNO PRAVO – PRESTANAK RADNOG ODNOSA – Otkaz ugovora o radu zbog ukidanja radnog mesta – Zakonitost rešenja o otkazu ugovora o radu i postojanje (i dalje) poslova tog radnog mesta (obavljaju ih drugi zaposleni)
(Presuda Vrhovnog kasacionog suda, Rev2. 1324/18 od 20.05.2021.)
- RADNO PRAVO – PRESTANAK RADNOG ODNOSA – Otkaz ugovora o radu zbog neblagovremenog obavljanja poslova – Nepostojanje rokova, niti (od strane poslodavca) propisanih normativa i jasne procedure u pogledu neophodne brzine obrade arhivske građe
(Presuda Vrhovnog kasacionog suda, Rev2. 791/20 od 20.05.2021.)
- RADNO PRAVO – PRESTANAK RADNOG ODNOSA – Otkaz ugovora o radu zbog nepoštovanja radne discipline – Neprimerene reakcije i kritike upućene drugom zaposlenom ili pretpostavljenom licu kao osnov za otkaz ugovora o radu
(Presuda Vrhovnog kasacionog suda, Rev2. 2129/20 od 20.05.2021.)
- RADNO PRAVO – ZARADA – TROŠKOVI PREVOZA – Pravo zaposlenog na naknadu troškova za dolazak na rad i odlazak sa rada, kao zakonom ustanovljeno pravo (član 118. Zakona o radu) – Korišćenje sredstava javnog prevoza kao uslov za ostvarivanje prava zaposlenog n
(Presuda Vrhovnog kasacionog suda, Rev2. 920/21 od 19.05.2021.)
- RADNO PRAVO – Preobražaj radnog odnosa na određeno vreme u radni odnos na neodređeno vreme – Nemogućnost preobražaja radnog odnosa zaključenog na određeno vreme do povratka privremeno odsutnog zaposlenog u radni odnos na neodređeno vreme (član 37. Zakona
(Presuda Vrhovnog kasacionog suda, Rev2. 811/21 od 19.05.2021.)
- RADNO PRAVO – Pravo na jubilarnu nagradu – Ostvarivanje prava (član 120. Zakona o radu) – Uslovi
(Presuda Vrhovnog kasacionog suda, Rev2. 2157/20 od 21.04.2021.)
- RADNO PRAVO – PRESTANAK RADNOG ODNOSA – Otkaz ugovora o radu zbog smanjenja broja izvršilaca na određenom poslu – Izbor zaposlenih koji su višak (isključivo na osnovu određenog kriterijuma koji isključuje svaku proizvoljnost, voluntarizam i diskriminaciju
(Presuda Vrhovnog kasacionog suda, Rev. 1361/20 od 21.04.2021.)
- RADNO PRAVO – PRESTANAK RADNOG ODNOSA – Ocena zakonitosti rešenja o otkazu ugovora o radu zbog ukidanja radnog mesta – (Ne)mogućnost ocene celishodnosti Pravilnika o sistematizaciji radnih mesta i opravdanost razloga ukidanja radnog mesta
(Presuda Vrhovnog kasacionog suda, Rev2. 932/21 od 28.04.2021.)
- RADNO PRAVO – PRESTANAK RADNOG ODNOSA – Ocena zakonitosti rešenja o prestanku radnog odnosa – Ugovor o radu zaključen pod raskidnim uslovom - do preuzimanja zaposlenog odnosno do konačnosti odluke o izboru (član 132. Zakona o osnovama sistema obrazovanja
(Presuda Vrhovnog kasacionog suda, Rev2. 1694/20 od 21.04.2021.)
- RADNO PRAVO – Pravo zaposlenih na učešće u dobiti – Uslovi za ostvarivanje
(Presuda Vrhovnog kasacionog suda, Rev2. 788/21 od 22.04.2021.)
- RADNO PRAVO – RADNO VREME – Smenski rad i pravo na isplatu uvećane zarade
(Presuda Vrhovnog kasacionog suda, Rev2. 865/21 od 15.04.2021.)
- RADNO PRAVO – PRESTANAK RADNOG ODNOSA – Otkaz ugovora o radu zbog nesavesnog izvršavanja radnih dužnosti i obaveza – Pojam nesavesnog izvršavanja radnih dužnosti i obaveza
(Rešenje Vrhovnog kasacionog suda, Rev2. 758/20 od 15.04.2021.)
- RADNO PRAVO – VIŠAK ZAPOSLENIH – Karakter pograma rešavanja viška zaposlenih kao akt poslovne politike poslodavca (kojim se utvrđuje sistem mera i aktivnosti na obezbeđivanju prava zaposlenih za čijim je radom prestala potreba)
(Presuda Vrhovnog kasacionog suda, Rev2. 873/21 od 15.04.2021.)
- RADNO PRAVO – PRESTANAK RADNOG ODNOSA – Otkaz ugovora o radu zbog povrede radne obaveze – Krivica kao uslov za postojanje povrede radne obaveze – Teret dokazivanja nepostojanja krivice
(Presuda Vrhovnog kasacionog suda, Rev2. 271/21 od 15.04.2021.)
- RADNO PRAVO – NAKNADE TROŠKOVA – Naknada troškova za ishranu u toku rada i regresa za korišćenje godišnjeg odmora – Visina naknade
(Presuda Vrhovnog kasacionog suda, Rev2. 826/21 od 15.04.2021.)
- RADNO PRAVO – PRESTANAK RADNOG ODNOSA – Otkaz ugovora o radu zbog davanja lažne diploma – Zastarelost prava poslodavca da otkaže ugovor o radu zaposlenom koji je radni odnos zasnovao prikazivanjem neverodostojne diplome – Nepostojanje vremenskog ograničen
(Presuda Vrhovnog kasacionog suda, Rev2. 1169/20 od 14.04.2021.)
- RADNO PRAVO – Isplata otpremnine prilikom odlaska u penziju – Visina otpremnine
(Rešenje Vrhovnog kasacionog suda, Rev2. 3199/20 od 14.04.2021.)
- RADNO PRAVO – PRESTANAK RADNOG ODNOSA – Otkaz ugovora o radu zbog povrede radne discipline – Povreda radne discipline mora biti takva da zaposleni ne može da nastavi rad kod poslodavca
(Presuda Vrhovnog kasacionog suda, Rev2. 3380/20 od 08.04.2021.)
- RADNO PRAVO – Pravo na jubilarnu nagradu – Nepostojanje obaveze poslodavca da utvrdi pravo zaposlenog na isplatu jubilarne nagrade (zakonska mogućnost – ne i obaveza, član 120. Zakona o radu)
(Presuda Vrhovnog kasacionog suda, Rev2. 411/21 od 08.04.2021.)
- RADNO PRAVO – TROŠKOVI PREVOZA – Pravo na naknadu troškova prevoza za dolazak i odlazak sa posla u slučaju da poslodavac nije utvrdio opštim aktom uslove i kriterijume za prevoz zaposlenih od mesta stanovanja do posla – Udaljenost od mesta stanovanja do m
(Presuda Vrhovnog kasacionog suda, Rev2. 760/21 od 08.04.2021.)
- RADNO PRAVO – DISCIPLINSKI POSTUPAK – Zastarelost pokretanja i vođenja disciplinskog postupka za zaposlene u Upravi carina – Primena roka zastarelosti predviđenog za zastarelost krivičnog gonjenja za krivično delo čija obeležja ima
(Presuda Vrhovnog kasacionog suda, Rev2. 2836/20 od 07.04.2021.)
- RADNO PRAVO – PRESTANAK RADNOG ODNOSA – Otkaz ugovora o radu zbog neostvarivanja rezultata rada – Dužnost poslodavca da zaposlenom da odgovarajuće instrukcije i pisano upozorenje za poboljšanje rada
(Presuda Vrhovnog kasacionog suda, Rev2. 1843/20 od 07.04.2021.)
- RADNO PRAVO – TROŠKOVI PREVOZA – Pravo državnog službenika na naknadu troškova za dolazak na rad i odlazak sa rada – Neuslovljenost podnošenjem pisanog zahteva ili dokaza da je zaposleni stvarno snosio ove troškove (član 37. Zakona o platama državnih služ
(Presuda Vrhovnog kasacionog suda, Rev2. 2766/20 od 01.04.2021.)
- RADNO PRAVO – PRESTANAK RADNOG ODNOSA – Zakonitost rešenja o otkazu ugovora o radu zbog povrede radne obaveze i zastarelost (u pogledu donošenja rešenja) – Rok zastarelosti (član 184. Zakona o radu)
(Presuda Vrhovnog kasacionog suda, Rev2. 2415/20 od 01.04.2021.)
- RADNO PRAVO – VIŠAK ZAPOSLENIH – Ocena kriterijuma koje je poslodavac primenio za utvrđivanje viška zaposlenih
(Presuda Vrhovnog kasacionog suda, Rev2. 2615/20 od 01.04.2021.)
- OBLIGACIONO PRAVO – NAKNADE ZA RAD – Zastarelost potraživanja naknade za rad – Rok zastarelosti za potraživanje naknade za rad
(Rešenje Vrhovnog kasacionog suda, Rev. 231/21 od 18.03.2021.)
- RADNO PRAVO – TROŠKOVI PREVOZA – Naknada troškova prevoza za dolazak na rad i odlazak sa rada i udaljenost mesta stanovanja zaposlenog – Postojanje realne potrebe za korišćenjem prevoza (član 118. Zakona o radu, član 26. PKU za zaposlene u ustanovama kult
(Presuda Vrhovnog kasacionog suda, Rev2. 703/20 od 03.03.2021.)
- RADNO PRAVO – PRESTANAK RADNOG ODNOSA – Otkaz ugovora o radu zbog davanja lažne (falsifikovane) diplome – Rok (čl. 179. i 184. Zakona o radu)
(Presuda Vrhovnog kasacionog suda, Rev2. 2728/20 od 31.03.2021.)
- RADNO PRAVO – ZARADA – Naknada štete zbog izgubljene zarade – Stimulacija kojom se uvećava zarada zaposlenih i izgubljena dobit
(Presuda vrhovnog kasacionog suda, rev2. 859/18 od 25.03.2021.)
- RADNO PRAVO – PRESTANAK RADNOG ODNOSA – Otkaz ugovora o radu zbog neprihvatanja aneksa ugovora o radu – Obaveza dostavljanja aneksa ugovora o radu zapolenom i upozorenja o postojanju razloga za otkaz (čl. 171, 172. Zakona o radu)
(Presuda Vrhovnog kasacionog suda, Rev2. 2159/20 od 25.03.2021.)
- RADNO PRAVO – PRESTANAK RADNOG ODNOSA – VIŠAK ZAPOSLENIH – Nezakonit otkaz ugovora o radu – Neophodna sadržina Programa rešavanja viška zaposlenih (član 155. Zakona o radu)
(Presuda Vrhovnog kasacionog suda, Rev2. 2088/19 od 25.03.2021.)
- RADNO PRAVO – RADNI SPOR – Računanje roka za pokretanje radnog spora (član 195. Zakona o radu)
(Presuda Vrhovnog kasacionog suda, Rev2. 2546/19 od 25.03.2021.)
- RADNO PRAVO – RADNI SPOR – Karakter roka za pokretanje radnog spora (prekluzivni rok materijalnog prava)
(Rešenje Vrhovnog kasacionog suda, Rev2. 2539/20 od 25.03.2021.)
- RADNO PRAVO – PRESTANAK RADNOG ODNOSA – Otkaz ugovora o radu zbog odbijanja alko testa – Obaveza utvrđena opštim aktom poslodavca
(Presuda Vrhovnog kasacionog suda, Rev2. 2678/19 od 25.03.2021.)
- RADNO PRAVO – PRESTANAK RADNOG ODNOSA – Otkaz ugovora o radu zbog povrede radne obaveze i discipline – Obaveza propisivanja koje ponašanje predstavlja povredu radne obaveze (clan 179. Zakona o radu)
(Presuda Vrhovnog kasacionog suda, Rev2. 625/20 od 25.03.2021.)
- RADNO PRAVO – LIKVIDACIJA – Obaveza vraćanja na rad u slučaju poništaja rešenja o otkazu ugovora o radu bez obzira što je nad poslodavcem pokrenuta likvidacija
(Presuda Vrhovnog kasacionog suda, Rev2. 217/21 od 25.03.2021.)
- RADNO PRAVO – Pravna priroda spora o materijalnoj odgovornosti poslodavca
(Rešenje Vrhovnog kasacionog suda, Rev2. 115/21 od 24.03.2021.)
- RADNO PRAVO – PRESTANAK RADNOG ODNOSA – Otkaz ugovora o radu zbog neostvarivanja predviđenih rezultata rada – Utvrđivanje razloga izostanka rezultata rada
(Presuda Vrhovnog kasacionog suda, Rev2. 1126/20 od 24.03.2021.)
- RADNO PRAVO – PRESTANAK RADNOG ODNOSA – Sporazum o prestanku radnog odnosa (član 177. Zakona o radu)
(Presuda Vrhovnog kasacionog suda, Rev2. 2297/20 od 24.03.2021.)
- RADNO PRAVO – PRESTANAK RADNOG ODNOSA – Nezakonit otkaz ugovora o radu – Odsustvo upozorenja (član 180. Zakona o radu)
(Presuda Vrhovnog kasacionog suda, Rev2. 2370/20 od 19.03.2021.)
- RADNO PRAVO – PRESTANAK RADNOG ODNOSA – Otkaz ugovora o radu zbog povrede radne obaveze (član 179. Zakona o radu)
(Presuda Vrhovnog kasacionog suda, Rev2. 200/21 od 18.03.2021.)
- RADNO PRAVO – Prestanak probnog rada – Nepotrebnost pismenog upozorenja o razlozima za otkaz (član 36. Zakona o radu)
(Presuda Vrhovnog kasacionog suda, Rev2. 259/21 od 18.03.2021.)
- RADNO PRAVO – PRESTANAK RADNOG ODNOSA – Sporazum o prestanku radnog odnosa (član 177. Zakona o radu)
(Presuda Vrhovnog kasacionog suda, Rev2. 1009/20 od 18.03.2021.)
- RADNO PRAVO – PRESTANAK RADNOG ODNOSA – Otkaz ugovora o radu zbog prestanka potrebe za obavljanjem određenog posla
(Presuda Vrhovnog kasacionog suda, Rev2. 1825/20 od 18.03.2021.)
- RADNO PRAVO – PRESTANAK RADNOG ODNOSA – VIŠAK ZAPOSLENIH – Otkaz ugovora o radu zbog smanjenja broja izvršilaca na određenim poslovima
(Presuda Vrhovnog kasacionog suda, Rev2. 3206/20 od 18.03.2021.)
- RADNO PRAVO – Pravo na otpremninu (član 119. Zakona o radu) – Novčano potraživanje poslodavca prema zaposlenom (zajam) ne može se naplatiti umanjenjem otpremnine (može - obustavljanjem od njegove zarade, a otpremnina nije zarada – čl. 123. i 105. Zakona o
(Presuda Vrhovnog kasacionog suda, Rev. 590/21 od 25.02.2021.)
- RADNO PRAVO – Fikcija o postojanju radnog odnosa
(Presuda Vrhovnog kasacionog suda, Rev2. 303/21 od 18.03.2021.)
- RADNO PRAVO – Minimalna zarada
(Presuda Vrhovnog kasacionog suda, Rev2. 715/20 od 17.03.2021.)
- RADNO PRAVO – Prekovremeni rad (član 53. Zakona o radu)
(Presuda Vrhovnog kasacionog suda, Rev2. 286/21 od 11.03.2021.)
- RADNO PRAVO – Zarada po osnovu smenskog rada (član 108. Zakona o radu) – Vrednovanje smenskog rada kroz osnovnu zaradu i nemogućnost posebnog potraživanja uvećanja po tom osnovu
(Presuda Vrhovnog kasacionog suda, Rev2. 286/21 od 11.03.2021.)
Dnevna ažurnost
(Presuda Apelacionog suda u Beogradu Gž4 101/21 od 13. januara 2022. godine - presuda Višeg suda u Beogradu P4 173/17 od 1. februara 2021. godine) - Biltena Apelacionog suda u Beogradu, broj 13/2023, Intermex, Beograd, autor sentence: Vesna Dželetović Cucić, sudija Apelacionog suda u Beogradu
(Presuda Apelacionog suda u Beogradu Gž4 1/23 od 30. marta 2023. godine – presuda Višeg suda u Beogradu P4 252/17 od 14. septembra 2022. godine) - Biltena Apelacionog suda u Beogradu, broj 13/2023, Intermex, Beograd, autor sentence: Ivana Marković Radojević, sudija Apelacionog suda u Beogradu
(Presuda Apelacionog suda u Beogradu Gž4 40/23 od 16. marta 2023. godine – presuda Višeg suda u Beogradu p4 110/18 od 8. decembra 2022. godine) - Biltena Apelacionog suda u Beogradu, broj 13/2023, Intermex, Beograd, autor sentence: Ivana Marković radojević, Sudija Apelacionog suda u Beogradu
Iz Biltena Apelacionog suda u Beogradu, broj 13/2023, Intermex, Beograd
(Iz Biltena Apelacionog suda u Beogradu, Broj 13/2023, Intermex, Beograd) - Autor teksta: Duško Milenković, predsednik Apelacionog suda u Beogradu
(Iz Biltena Apelacionog suda u Beogradu, Broj 13/2023, Intermex, Beograd)
(Iz Biltena Apelacionog suda u Beogradu, Broj 13/2023, Intermex, Beograd) - Autor teksta: mr Sretko Janković, sudija Apelacionog suda u Beogradu
(Iz Biltena Apelacionog suda u Beogradu, Broj 13/2023, Intermex, Beograd) - Autor teksta: dr Dragica Popesku - sudija Apelacionog suda u Beogradu
Iz Biltena Višeg suda u Beogradu, broj 94/2023, Intermex, Beograd
Iz Biltena Višeg suda u Kragujevcu, broj 1/2023, Intermex, Beograd