





























Najveća baza propisa u Srbiji

Novodoneti zakoni, zakoni u proceduri

Online časopis za savremene pravnike
ODLAGANJE ISPLATE ZARADE
Poslodavac u slučaju poremećaja u poslovanju utvrđenog opštim aktom ili ugovorenog kao razlog za odlaganje isplate dospele zarade zaposlenima ne može u različito vreme vršiti njenu isplatu u zavisnosti od toga da li su određeni zaposleni zaključili "poravnanje" kada u njegovom sadržaju nisu prisutna međusobna popuštanja
Obrazloženje:
1. Prema odredbi čl. 104. st. 2. i 3. Zakona o radu
Dnevna ažurnost
(Rešenje Vrhovnog suda, Kzz 1149/2024, od 06.05.2025, Rešenje doneto u veću kojim je predsedavala sudija Tatjana Vuković)
(Rešenje Vrhovnog suda, Kzz 527/2025, od 07.05.2025, Rešenje doneto u veću kojim je predsedavala sudija Milena Rašić)
(Rešenje Vrhovnog suda, Kzz 521/2025, od 29.04.2025, Rešenje doneto u veću kojim je predsedavala sudija Tatjana Vuković)
(Presuda Vrhovnog suda, Kzz 969/2024, od 04.09.2024, Presuda doneta u veću kojim je predsedavala sudija Milena Rašić
(Presuda Vrhovnog suda, Kzz 671/2023, od 08.02.2024, Presuda doneta u veću kojim je predsedavala sudija Biljana Sinanović)
(Presuda Vrhovnog suda, Kzz 1461/2024, od 05.11.2024, Presuda doneta u veću kojim je predsedavao sudija Miroljub Tomić)
(Presuda Vrhovnog suda, Kzz 552/2024, od 08.05.2024, Presuda doneta u veću kojim je predsedavala sudija Milena Rašić)